月嫂面試常見問題一網打盡,這一份你要好好收藏
2020-09-27 15:32:00文章來源:原創瀏覽量:746

新手月嫂面試時難免緊張,對面試內容感到擔憂。
 
雇主的提問我能不能對答如流?
表現不好,緊張出錯怎么辦?
遇到疑難問題,應該如何應對?
 
面試緊張誰都會有,但是咱只要準備充分,把可能遇到的問題提前熟悉,還怕不能對答如流嗎?針對新月嫂面試中常見問題,小編整理了如下內容,希望可以助新手月嫂們一臂之力。

 
新生兒護理常見問題
 
01寶寶黃疸大概多長時間褪?
寶寶出生后一般都會有生理性黃疸,一般出生7-10天達到高峰,之后會逐漸好轉,足月兒2周即可褪去,早產兒約3周左右。
 
02生產后多久會下奶?漲奶了怎么辦?
一般情況下,產后寶媽都會在2天內下奶,順產會稍快于剖宮產產婦,有些寶媽甚至在胎盤娩出后就有少量乳汁分泌。產后三小時內,要讓寶寶吮吸乳頭,有助于乳汁的分泌。
如果寶媽漲奶的話,每次哺乳前可以用溫熱毛巾敷一下,讓寶寶盡可能多吃,哺乳后再冷敷,并把乳房上有結節的部分,輕揉開。
如果有催乳師證書,這個時候一定要提及,是自己的加分項哦!
 
03為什么寶寶的體重會變輕?
新生兒出生后2-4天內,較剛出生時會減輕約6%-9%,稱為生理性體重下降。這是由于出生后進食較少,同時有不顯性失水和大小便排出。隨著奶量的增大,約在出生10天左右恢復正常,進入快速生長階段。
 
04寶寶通常每天大小便多少次?
母乳喂養與人工喂養的寶寶,大小便次數不一樣,母乳喂養寶寶大小便次數會多一些,一般每天大便次數為2-5次,小便次數大概有6-8次。如果是人工喂養,大便每天大概1-2次,小便次數大概有6次左右。
每個寶寶情況不同,所以不能單純從次數上看寶寶的情況,還要看二便的狀態,只要二便狀態正常,或多或少關系不大。
 
05要不要給寶寶戴手套、穿襪子?
要根據情況判斷,如果室溫合適的情況,最好不要戴手套穿襪子,因為這樣會影響寶寶感知的發育。如果冬天室溫低,為了避免著涼,最好穿上。
 
06寶寶有眼屎是怎么回事?
如果眼屎顏色較淡,分泌的不多,只需要洗臉時注意清潔即可。如果眼屎顏色發黃,并伴有結膜充血,那可能是結膜炎,需要就醫處理。
如果不單有眼屎,還有溢淚,有可能是淚道不通,需要就醫,遵醫囑給寶寶做按摩,滴藥等。
 
07如何防止寶寶吐奶?
首先要掌握正確的喂奶姿勢,寶寶吮吸時要含住乳暈,不要進空氣。其次喂奶后不要馬上放下,要給寶寶拍嗝,并豎著抱一會兒,讓奶消化消化。如果寶寶經常吐奶的話,要觀察寶寶是否有身體不適。
 
08母乳寶寶需要喝水嗎?
母乳寶寶在奶量充足的情況下是不需要額外補充水分的,但如果夏季天氣炎熱,寶寶有便秘、小便發黃等上火癥狀,可以適量補充水分。
 
09怎樣護理寶寶的臍帶?多久會脫落?
新生兒臍帶一定要保持干燥、透氣,避免摩擦,并且每日清潔消毒。一般情況下,臍帶在寶寶出生后1-2天內會自然干癟,3-4天會有脫落跡象,部分5-7天脫落,10-14天自行愈合,還有些寶寶脫落時間可能會延長,但只要沒有發生紅腫發炎,不超過28天,都不用著急。超過28天要去醫院檢查原因。
 
10怎樣判定寶寶是否吃飽?
可以通過大小便次數和寶寶吃奶后的狀態來判斷,一般寶寶在吃飽后可以平靜的睡2小時左右。如果寶寶在吃奶后仍然哭鬧不安,或者睡眠不足1小時就醒來,表明還沒有吃飽。
如果寶寶大小便次數少,或大便呈綠色,并含有大量粘液,也有可能是奶量不足。
 
11如果下奶晚,要不要給寶寶喂奶粉?
可以給寶寶喂奶粉,但為了避免乳頭混淆,應采用乳旁加奶的方式,并讓寶寶多吮吸乳頭,增加泌乳。
 
12寶寶吃手指要阻止嗎?
寶寶的“口欲期”一般在出生2個月以后才會開始,不需要干預,只需要注意寶寶的手部衛生即可,這是寶寶成長過程中的心理需求,多他們的生長發育是有幫助的,過度干涉對寶寶是一種傷害。
 
13 寶寶每天需要曬太陽嗎?
曬太陽的好處很多,新生兒最好在3周以后開始曬太陽,并采用循序漸進的方式,從每天5-10分鐘,慢慢過度到的2030分鐘左右,要選擇陽光溫和的時候,不可烈日直曬。另外曬太陽一定要注意眼睛的保護,可以先從小腳丫,腿部曬起,避免曬到頭部。
 
14寶寶哭鬧有可能是哪些原因?
首先要排除外部原因,要觀察寶寶的衣物是否有異物,尿不濕穿戴松緊,身體是否有不適,排除病理性原因。觀察寶寶是否有吃飽?是不是困了,二便是否正常?腹部是否脹氣等情況來判斷。
 
 
 
背景情況常見問題
 
 
01做月嫂多久了?照顧過多少寶寶?
新手月嫂們對于這個問題一定不要過于夸大,做過多久直接回答即可,因為如果經驗不是很多,在后續的工作中很容易看出,還不如老實回答。
客戶一般喜歡老實、靠譜的人。可以回答雖然我照顧的寶寶不多,但是在培訓中取得了很好的成績,并且(曾經幫** /在臨床)照顧過很久的寶寶,有一定經驗。
 
02有什么證書?掌握了哪些技能?
可以拿出自己培訓過的證書,制作過的月子餐的照片等來展示。同時,通過雇主的問題,分析雇主更看重哪方面?如果看重月子餐,就要多體現自己在月子餐方面的能力,如果更看重照顧寶寶的技能,就多談淡一些自己照顧寶寶的經驗。
 
03做月嫂之前是做什么的?
一般如實回答即可,不要為了接單就謊稱自己做過護士、幼師之類的,如果有相關經驗更好,沒有也不要緊。這類問題雇主是想了解背景是否值得信任,可以說一些自己為生活的努力,或曾經在工作中取得的成績。
 
04如何處理和雇主的護理分歧?
謙虛好學比經驗知識更重要,所以這個問題可以回答,雙方應該商量,或征求權威意見再決定如何處理,一切應該以寶寶和寶媽的健康為重。
 
05評價一下自己的性格特點
有時雇主選人不但要看專業能力,也很關心月嫂性格是否容易相處,有人喜歡安靜話少的,有人喜歡熱情開朗的,所以在回答時如實說即可。但要注意提及自己愿意分享育兒技巧,教寶爸寶媽如何更輕松帶娃兒,說話有分寸,不會亂說話。
 
06產后第一天都應該做哪些事情?
這個問題主要考驗月嫂的經驗和邏輯條理,回答時要條理清晰,挑重點的幾個部分說一下細節,讓雇主比較放心。
 


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